Psicología del Entrenador

Psicología del Entrenador

 

¿Por qué algunos entrenadores tienen éxito y otros mejor preparados no tienen los resultados esperados? ¿El nivel de inteligencia del entrenador afectara en la consecución de triunfos en sus atletas?

Es por todos conocido que un atleta llega a poner en acción sus cualidades cuando tiene como asesor a un entrenador de éxito. Recordemos a Diana comanechi cuando dejo a vera karoly nunca volvió a ser la grande, un verdadero cavernícola como Maike tayson se convirtió en un prodigio mundial del boxeo hasta que encontró cucsdamato, no era nadie bruce lee hasta que entreno sus prodigiosas habilidades con Ip Man. Los gree paker eran un equipo intrascendente hasta que llego un entrenador llamado Vince Lombardi.

En una encuesta realizada con 300 atletas de alto rendimiento y que participaron a nivel olímpico pertenecientes a todas las disciplinas respondieron una encuesta para conocer sus preferencias sobre el estilo de entrenador; es decir a quien prefieren un entrenador laxo, militarizado, democrático o autoritario y la sorpresa es que el 92% de los atletas de alto rendimiento prefieren entrenar con aquellos que ejercen su liderazgo en los entrenamientos y les enseñan a manifestar ese liderazgo ante sus competidores.

En mi experiencia de mas de 30 años en formar entrenadores puedo argumentar que el 100% conocen de los fundamentos y metodologías para preparar a los atletas, mientras que el 85% se colocan en posiciones de éxito, pero tan solo el 15% son los que se pueden considerar elite.

Que hace ese 15% que le asegura los resultados a comparación del otro 85% que también están preparados para competencia. La encuesta antes mencionada los atletas referían que prefieren a un entrenador líder, pero ¿a que se refiere este concepto? Se refiere a que solo el 15% de esos entrenadores de éxito como Edy Reinoso, Vera Karoli, Pep Guardiola, Iban Bautista, Raúl Arizaga; no solo preparaban metodológicamente a sus atletas.

¿Cuál es el secreto de esos grandes entrenadores que no solo de los tiempos actuales sino desde los años 70 están tan actuales, pues el secreto es en que muestran su liderazgo a partir del acompañamiento personal que tienen con sus deportistas? Este tipo de entrenador van más allá del compromiso en los horarios de ejercitación y competencia. Dejan de ser solamente ejercitadores para convertirse en acompañadores de sus atletas.

Este 15% de entrenadores exitosos hacen de sus entrenamientos el campo perfecto no solo para explotar su físico, lo técnico, lo táctico y lo psicológico, sino que hacen de ese espacio un laboratorio para trabajar en que sus atletas puedan acezar a la mejor versión de ellos como competidores de alto rendimiento y como personas de alta exigencia en la vida. Es decir, la psicología de la personalidad del entrenador ha evolucionado de ser un ejercitador, luego un entrenador y ahora un líder que trabajar para lograr la mejor versión personal y competitiva de quien asesora.

Per quiero decirles que estas habilidades ese 15%, ese selecto grupo no las trae por naturaleza, se han preparado con el aprendizaje de habilidades en la comunicación eficaz, la psicología positiva y la mentalidad de desarrollo. Nadie da lo que no tiene. Pues bien es tan dura la competencia en estos momentos que el factor de liderazgo, pero con el enfoque de acompañamiento humanizando en calidad de vida y eficiencia deportiva por parte del entrenador hacia los atletas esta haciendo la diferencia con evidencias tan solidas como que Iusan Bold, Makel Phelps, Pele y otros, argumentan que no podrían haber sido lo que fueron si no hubiesen tenido a un entrenador líder que se interesaba por ellos para mejorar eficientemente en todos los aspectos.

Entrenadores lideres con habilidades que se pueden aprender.